一、岗位名称：印刷房储干 10人
      二、薪资待遇：5-6K 包吃包住
      三、岗位职责：
      1、在机长的指导下，学习印刷设备的操作、维护与管理，不断提升专业技能；
      2、协助机长完成印刷工作任务，提高生产效率和产品质量；
      3、积极参与印刷技术的日常实践，逐步成长为印刷技术管理领域的专业人才。
      四、任职要求：
      1、学历：大专或本科及以上学历，机械工程或印刷包装工程相关专业；
      2、对机械设备充满热情，愿意深入钻研印刷技术；
      3、具备良好的学习能力和团队协作精神，能适应快速发展的行业环境；
      4、有志于长期从事印刷技术管理行业，具备强烈的责任心和进取心。
      五、岗位发展规划：
      第一年：印刷学徒阶段
      全面了解印刷设备的基本操作和维护；
      跟随导师学习印刷工艺流程；
      完成印刷学徒的各项任务，逐步熟悉工作环境。
      晋升目标：印刷三手
      第二年：印刷二手阶段（薪资6500-8500）
      熟练掌握印刷设备的操作和维护；
      能够独立解决常见的印刷问题；
      参与印刷工艺的改进和优化工作。
      晋升目标：印刷二手
      第三年：印刷机长阶段（薪资10000-15000）
      担任印刷机长，负责整个印刷机组的生产管理；
      主导印刷工艺的制定和调整，确保产品质量和生产效率；
      培养和指导新入职的印刷学徒。
      晋升目标：印刷机长
      第四年：印刷组长或主管阶段（薪资12000-18000）
      担任印刷组长或主管，负责多个印刷机组的生产管理；
      协调与其他部门的工作，确保整个印刷流程的顺畅；
      参与公司技术和管理层面的决策。
      晋升目标：印刷组长或主管
      第五年：印刷主管或经理阶段（薪资15000-25000）
      担任印刷主管或经理，负责整个印刷房的生产和技术管理；
      制定公司印刷技术发展战略，推动技术进步和创新；
      参与公司高层决策，为公司的发展贡献力量。
      晋升目标：印刷主管或经理
      六、我们提供：
      1、完善的培训体系，包括理论学习和实践操作；
      2、导师一对一辅导，确保学徒快速成长；
      3、提供专业的印刷色彩管理团队导师培训机会；
      4、提供专业印刷设备厂商设备操作技能培训机会；
      5、提供外海高端品牌客户色彩管理经验的学习及积累；
      6、广阔的职业发展空间和丰富的晋升机会。

联系人:李女士

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